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本报讯(记者张扬 通讯员张广花)财政预算也要纳入绩效考核,不达标就要扣分。记者27日从城西区预算绩效管理工作培训会上了解到,城西区晒出了今年上半年的预算账本。
据介绍,今年市财政下达的收入目标任务数为69610万元,比上年增长20%。为完成这一目标任务,城西区集中精力狠抓收入征管,加强财税部门协调联动,不断完善收入征管机制,确保了财政收入的持续稳定快速增长,上半年全区地方一般预算收入完成41010万元,占任务数的59%,超目标任务9个百分点,收入总量在全市区县排名第一,增长额在全市区县排名第一。在预算编报中,城西区在基本支出中工资性支出按实名制据实安排核定,建立了公用经费综合定额标准体系,采用了部门预算软件编报预算,在信息共享的基础上实现了数据审核的网络化和预算编制的程序化。此外,支出预算足额安排职工工资发放、机构运转、社会保障及教育、支农、保障性住房等重点支出。并在安排支出预算时,先基本支出后项目支出、先重点项目后一般项目的顺序安排预算,有力保证了各项刚性支出、法定支出、民生支出和重点支出,其中社会保障及文化、教育、卫生、支农、保障性住房等民生支出达34493万元。
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