急寻“千里马”中区试行雇员制

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   本报讯（记者 荣丽君）今年城中区在城市规划、资产管理、项目审计和林水工程等重点工作领域试行政府雇员制度试点工作，先行面向社会公开招聘7名政府中级雇员，以此解决专业技术人才短缺的困难。

    据了解，中区今年将重点引进技术人才和管理人才，切实做到少而精，把懂经济、善经营、会管理、能够承担技术攻关、解决技术难题的优秀人才引进到中区，确保政府雇员的质量。严格按照总量控制的原则审核区政府各部门提出的聘用雇员申请，拟定、审议雇员年度招聘计划，详细制订招聘工作实施方案，控制政府雇员的数量。同时，招聘工作严格按照审核报名、笔试、面试、考核的程序，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策规定、程序方法和招聘结果“三公开”。