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9月15号从工厂离职,9月份上了9天班,1300多,今天打电话说我9月份的工资不够扣?列了个清单,九月份保险我要交300多(这个很正常,甚至做的不错,很多公司都要求全额的)接下了又给我列了10月份保险,我要承担全额的,我9月15号就已经不干了为什么还要交10月的保险,我辞职后公司不应该就停保了么,明明是他们自己的责任,我十月份要去别的工厂上班,我要去的工厂不就交不上了么?然后厂里就打电话让我给他们补钱,合着我干了九天还要给厂里钱,还说的好听,说本来急辞要扣700多的都没有扣,工服也没扣,现在你社保就不够扣了,急辞就不要了,把社保补了,这这这,干了9天最后还要给公司100多,还有说到社保,该公司在实习期3个月并未给我缴纳社保,这个我可以要求补偿么?
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