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刚入职的公司,签订了合同,但是人事说入职一年才交社保,我该如何维权?

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发表于 2022-8-29 15:22:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
8月底入职一家公司合同上写着甲方(公司)为乙方缴纳社保及相关保险,但是签合同的时候问人事部工作人员是说员工入职一年才会有社保缴纳,根据劳动法,这是不合法的请问需要从哪些地方入手维护自己的合法权益,是否可以去劳动局申请劳动仲裁。(合同已拍照)
发表于 2022-8-29 15:58:46 手机版 | 显示全部楼层
您好,公司为员工缴纳社保是法定的义务,存在不缴纳社保的行为可以提起劳动仲裁
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