在企业工作，法定节假日上班没有三倍工资！能劳动仲裁吗？

倾国倾城

在比较大的企业，工作两年了，老员工工资越来越低，跟领导反馈没有用，自己找出来劳动合同相比，公司没有按照规定给予超过8小时的加班费，法定节假日只给200块钱，图片上的公司规定，一条都没有遵守。

Maxiam

您好，关于您咨询的问题，答复如下：
可以申请仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第4款因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议和第5款因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本法。
以上内容，希望对你能够有所帮助。若还要进一步咨询和委托等，可以关注和联系我。