西宁公交集团被约谈

流言飞宇

交警支队组织约谈西宁市公交集团

为深入推进道路交通事故预防“减量控大”工作，进一步完善安全生产监督机制，增强企业安全生产主体意识，抓实抓细运输企业管理责任。5月23日上午，西宁市公安局交警支队结合西宁公交近期交通事故发案情况及特点，对西宁公交集团相关负责同志及所属二、三、四分公司负责人、安全管理人员、司机进行了集体约谈。交警支队党委委员、副支队长魏新强代表交警支队提出工作要求，西宁市道路交通安全委员会办公室、交警支队四大队、事故大队、宣传科等相关部门参加约谈会，并结合各单位工作职责提出工作建议。

约谈会通报了近期涉及公交车运营安全的道路交通事故情况，责令公交公司深入分析，找准原因，制定措施，堵塞漏洞，切实提高安全管理水平，确保群众乘车出行安全。

会议指出，交通事故的发生暴露出公交运输企业对驾驶员管理、车辆监督、运行监管、问责机制等方面存在不同程度的缺位，规章制度落实不够严格，留下了一定的安全隐患。

会议强调，5月以来，公安部及省市公安部门多次发出警示和通知，反复强调公共交通出行安全，严防死守群死群伤事故，企业应当担负起社会责任，严格落实安全生产主体责任，进一步健全安全管理制度，完善责任追究机制，不能把制度挂在墙上，要真正放在心上，落实在日常工作中，切实做到措施明确，制度严厉，落实有力，推动企业的安全生产工作稳定有序；要进一步厘清安全责任，明确单位主要领导为安全生产及道路交通安全的第一责任人，要有专人负责落实交通安全督导工作，定期检查督促，签订目标责任，做好考核检查登记和失责问责处理工作。

会议要求，一要进一步完善交通事故安全研判机制，保障交通安全专题会议制度，将分析形势，总结经验，查找不足，制定措施，作为企业的一项重要且常态化的工作，扎实做好交通安全的警示和预警工作；二要进一步强化车辆动态监管，实时监管车辆运行状态，该提醒的要及时提醒，该处理的丝毫不能含糊，切实把各类交通安全隐患消除在萌芽状态；三要进一步加大驾驶人安全管理，严格准入机制，做好驾驶员思想状态研判，解决不稳定因素。定期开展安全教育培训，宣传交通安全法律法规，提升应急处置能力，增强安全驾驶水平。

会后，交警支队与西宁公交集团二、三、四分公司签订了《道路交通安全目标责任书》。

来源：西宁交警