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人力资源和社会保障部4日公布了最新的全国各地区月最低工资标准、小时最低工资标准情况(截至2019年3月)。你家的标准是多少，一起来了解！
在劳动者提供正常劳动的情况下，单位应支付给劳动者的工资在剔除加班费、津贴和其他法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇外，不得低于当地最低工资标准。
什么是最低工资标准
全国各地区月最低工资标准情况（截至2019年3月）
全国各地区小时最低工资标准情况（截至2019年3月）
劳动者工资不得低于当地最低工资标准
《最低工资规定》明确，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
来源：西宁晚报
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