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青海新闻网讯 5月底,海东公司针对计量业务工作现状,从五个方面进行了规范,制定了提升目标,分阶段落实,以同业对标提升促进计量工作的规范化管理。
一是明确工作权责划分。要求各县公司计量部门、各班组严格按照工作职责划分,承担相应工作职责,增强协调作业意识,解决杜绝线外流转,提高采集覆盖率、上线率、资产配送准确性。二是理清业务流程。加大计量资产管控的力度,全力以赴处理资产遗留问题,同时要求新出库资产确保信息完整、准确。从源头杜绝因资产信息不完整影响营销系统流程的完成。三是加强重点工作的督导。针对采集成功率、覆盖率、计量资产全寿命管理规范率等重要指标,采取切实可行的措施,将以结果为导向转变为过程管控,积极协调处理提升过程中出现的问题,杜绝眉毛胡子一把抓现象。四是强化各项工作的闭环管理。由于日常工作繁多,在处理问题时往往虎头蛇尾,为杜绝此类问题,减少推诿塞责,做到事事有回复,件件有结果。五是健全考评机制。结合公司要求,在营销部二级考核细则的基础上,各班组制定相应的三级考核细则,责任落实到班组,落实到班员,从而充分调动职工的工作积极性。
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