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一、收入构成:基本工资+奖金+职务工资+提成+分红+补助(交通、通话) 二、收入标准:基本工资+职务工资+补助(交通、通话)+提成 三、工资参考标准及晋升降职标准 1、初级销售员:1000元(底薪)+100元(补助)+提成(5%)+奖金 2、中级销售员:1300元(底薪)+100元(补助)+6%(提成)+奖金 3、高级销售员:1600(底薪)+100元(补助)+8%(提成)+奖金 A:初级销售员连续2个月完成业绩平均5000元以上晋升为中级销售员 B:中级销售员连续2个月完成业绩平均5000元以下降职为初级销售员 C:中级销售员连续2个月完成业绩平均9000元以上晋升为高级销售员 D:高级销售员连续2个月完成业绩平均9000元以下降职为中级销售员 4、销售经理:基本工资2200元(底薪)+200元(补助)+3%提成(团队)+职务工资(100元)+奖金 A:各阶层销售员单月完成15000元业绩,直接晋升为销售部经理销售经理 B: 销售经理连续4个月内完成团队任务100%以上奖励3000元并晋升为销售副总经理 C:销售经理连续4个月内完成团队任务100%以下降职为高级销售员 5、销售副总经理:3000元(基本工资)+200元(补助)+年底分红+300(职务工资)+奖金+6%(团队提成) 四、奖金说明: 1、月度奖:月销售冠军完成业绩5000元以上 冠军:300元 亚军:200元 季军:100元 2、季度奖:季度累计完成业绩18000元以上 冠军:500 亚军:400 季军300
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