培养高层次医卫人才

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本报讯（记者王紫）记者从省卫生计生委了解到，海东市卫生计生委制定《海东市县级及以上医疗机构副高级以上卫生专业技术人员培训实施方案（2013年-2015年）》，以加快培养县级以上医疗机构高层次专业技术人员培训为重点，全面提高医疗机构技术水平和服务能力。海东市充分利用县级公立医院卫生专业技术骨干人员培训、省内外三级医院对口支援、省外三级医院进修项目，积极选派副高以上职称卫生技术人员参加进修学习，加快培养一支理论扎实、技术全面的高层次医疗卫生人才队伍。    根据该实施方案，争取到2015年底，海东市人民医院、各区县级公立医院在职副高级以上卫生专业技术人员至少接受1轮为期3个月以上省内外三级医院培训。通过培训，每所医院培养学科带头人和骨干人才5至10名，建立重点学科和特色科室3至5个，初步实现“院有专科、人有专长”的目标。今年，该市11名副高级以上职称专业人员分别到中日友好医院、北京市垂杨柳医院完成了为期3个月的培训。