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员工饭后窒息死亡家属告雇主获补偿

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发表于 2012-9-24 09:10:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
     本报讯(记者 唐蓉 通讯员 拉毛扬措)一女子在吃完工作餐后因身体不适导致窒息死亡,家属与该女子的雇主在赔偿问题上产生分歧。最终,家属将雇主告上法庭,得到了补偿款。

    2011年5月,尚某在马某经营的餐厅里做清洁工作。2011年8月20日21时许,尚某在饭后活动时突然晕倒,见状马某便拨打120急救电话,省某医院医护人员在现场从尚某的口腔、鼻腔内清理出大量面条、菜叶,在采取相应措施后将尚某接回医院,但经抢救无效尚某死亡,诊断死因为窒息死亡。尚某的老公认为其妻系被告雇佣的工作人员,其妻在工作过程中死亡,理应由被告承担赔偿责任,但与餐厅老板协商赔偿事宜时未成功,便一纸诉状将餐厅老板马某告上了法院。城西法院在审理中认为,尚某死亡虽发生在工作期间,但死亡原因是其自身原因造成的,被告既无侵权行为亦无过错责任。但考虑到尚某是向被告提供劳务,被告作为受益人,根据公平原则,被告应当给予原告适当的经济补偿,最终,法院判决马某补偿尚某家属经济损失20000元。

  

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