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公司为员工缴纳社保,却扣除员工了一半的工资,是否违法?

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发表于 2022-9-23 16:34:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
想请问公司为员工缴纳社保,但是不按公司和员工规定的比例扣除员工工资,而是按缴纳社保金额扣除员工一半的工资,是否违法?
发表于 2022-10-9 10:23:31 手机版 | 显示全部楼层
答复:您好,关于您咨询的问题,答复如下:
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”及《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免”的规定,建议核实用人单位是否依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行社会保险费的费基、费率并进行扣缴,若用人单位未足额缴纳社会保险费,或以缴纳社保为由克扣员工工资的,可按《劳动合同法》的相关规定申请劳动仲裁。
以上内容,希望对你能够有所帮助。若还要进一步咨询和委托等,可以关注和联系我。
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