公司要求提前休产假，不发工资只交保险合法吗？

秋叶@落

女儿孕期近六个月，现在公司要求她休产假，期间无工资公司只给她缴纳保险，这样合法么？

张国玺律师

您好，您咨询问题属于违法行为，根据《中华人民共和国社保保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工产假期间应该享受生育津贴。