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工厂拖欠员工工资,社保欠了几个月不补缴!离职后,可以劳动仲裁吗?

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发表于 2022-3-8 14:30:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问工厂拖欠工资和社会保险欠费几个月不补缴,离职后可劳动仲裁吗?
发表于 2022-3-8 15:20:50 手机版 | 显示全部楼层
您好,关于您咨询的问题,答复如下:
可以申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
以上内容,希望对你能够有所帮助。若还要进一步咨询和委托等,可以关注和联系我。
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 楼主| 发表于 2022-3-9 11:06:51 | 显示全部楼层
Maxiam 发表于 2022-3-8 15:20
您好,关于您咨询的问题,答复如下:
可以申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华 ...

好的没问题 有需要 就联系您
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