公司为员工缴纳社保，却扣除员工了一半的工资，是否违法

I呀 · 发表于 2022-2-21 13:41:04

想请问公司为员工缴纳社保，但是不按公司和员工规定的比例扣除员工工资，而是按缴纳社保金额扣除员工一半的工资，是否违法，

张国玺律师 · 发表于 2022-2-21 14:59:26

您好，根据《中华人民共和国社会保险法》缴纳社会保险是用人单位的法定义务，主要包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险，其中养老、失业、医疗保险是由用人单位和职工共同承担的，用人单位和个人按不同比例缴纳。工伤、生育保险由用人单位承担，个人不承担。个人承担部分可以从职工工资中扣除，但全部让职工承担社保费用违反社保法规定，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。

匿名 *发表于 2022-2-28 16:25:58* · 发表于 2022-2-28 16:25:58

张国玺律师发表于 2022-2-21 14:59
您好，根据《中华人民共和国社会保险法》缴纳社会保险是用人单位的法定义务，主要包括养老、失业、医疗、工 ...

您的回答通俗易懂明白了谢谢您