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职场是个带有潜规则的环境,在职场中没有真正的公平。所以在职场上打拼,任何事情需要自己去争取,过于老实任人摆布,只能被当做软柿子捏。
老实人原往往则性不强,很难树立威信,在职场上也很难被重视,更不会有什么影响力,升职的机会非常渺茫。
小李是个特别老实的人,心地善良热于助人,毕业后找了一份保险行业的工作。刚毕业时总感觉什么都不懂,所以什么都听别人的。同事找他帮忙,他从来不会拒绝,无论多忙都会先帮同事解决。他的五个室友都以为耽误自己时间,影响工作效率帮别人的小李在公司的人缘应该非常好!
结果并不是,那些处事圆滑的同事把小李当作下属一样,随意差使。所有不愿意干的工作都推给小李,甚至公司出了问题背黑锅的也都是小李。一年后,同时进公司的同事都得到了晋升,只有小李待在原先的岗位上。
在职场中,不懂拒绝,不懂反抗,太老实的人总会被人呼来唤去,做事费力不讨好。男人趁着年轻一定要多学习,充实自己的文化水平,锻炼自己的口才,学会为人处世和经商技巧。
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管理的常识
目标,对于员工的激励作用,是毋庸置疑的,但是过低的目标对于激励员工是无益的,只有高目标才能使员工发挥出大的潜能。
来源:吴大哥生活网
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