乐都破解基层医疗卫生服务难题

搅沫沫早编

              　　 近年来，海东市乐都区持续加强医疗队伍建设，保障群众看病就医，强化医疗卫生服务，提升医疗水平，有效解决基层医疗卫生人才短缺、结构不合理、服务能力不足等难题。

　　乐都区通过省、市统一招录，加快补充医疗卫生机构“新鲜血液”，近3年来先后招录聘用专业技术人员93名；针对医院科室薄弱环节，聘请7名省级专家在区人民医院、中医院定期坐诊，并对15名已退休副高级以上职称人员进行了返聘；根据国家和省级人才培养计划，每年安排培养农村医学定向生，目前共为乐都区培养医学定向生51名；借助对口帮扶工作平台，区级医院与省内外知名医院先后开展了对口帮扶工作，共培养专科人才42名。

　　针对乡村医生学历层次低，专业技术水平不高的现状，乐都区动员乡村医生积极参加全省乡村医生中专学历教育，并定期举办乡村医生在岗培训，逐步提高了乡村医生的服务水平。同时，结合村医培养计划，启动实施面向村医的3年制中、高职免费医学生培养项目，全区534名村医取得了中专及以上医学专业学历。

　　此外，全面推进综合医改工作，按照“量化考核、按劳取酬、效率优先、兼顾公平”的原则，进行绩效考核，将区公立医院收支结余的30%和职工个人工资30%的奖励性绩效工资核定为绩效工资总额，实行院、科二级分配，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜，既规范了医师执业行为，又提升了服务质量，同时还调动了广大医务人员的工作积极性。


            

　　来源：青海新闻网