保洁找家政 问题还挺多 提醒：要找正规公司签合同

人民万岁

昆仑在线讯 眼瞅着就要过年了，不少居民都找家政人员擦玻璃、收拾家，家政人员与雇主之间因为打碎物品、打扫不干净等问题引发的纠纷也时有发生。为此，业内人士提醒：正规的家政公司应该和雇主签订合同，明确责权关系，同时也要和家政人员签订用工合同。最好还是找正规家政公司，不要找“黑”家政。

案例一：雇主换人起争执

市民刘先生因为着急打扫房间，1月22日上午，通过广告找到一家家政公司，但刘先生觉得对方给出的价格太贵，双方没把话说清楚就挂了电话。之后，刘先生又找到另外一家家政公司的人来干活。房屋打扫了一半，第一家家政公司派人来了，这家家政公司的工作人员认为刘先生预约了服务又不让他们干活，为此起了争执。

就这种情况，一些家政公司的负责人说，他们的工作人员有时也会遇到这种情况，通常是家政人员离开，避免和雇主产生矛盾。

案例二：打扫不干净，该不该付钱

1月22日，住在马坊的牛先生找了几个家政人员擦玻璃，牛先生觉得那几个人擦得不干净就让他们返工，结果还是没擦干净。最后，牛先生只付了一半钱给那几个家政人员。

“家政人员上岗时，我们都要培训，要求家政人员打扫时，一定要满足雇主的要求，如果雇主认为不干净，家政人员就要打扫到干净为止。”城中区某家政服务中心的工作人员说。不过，他表示，有些污渍确实清除不掉，却有雇主因此对家政人员恶语相加，他们希望雇主尊重家政人员。

案例三：发生意外，雇主是否担责

1月24日，郭女士在小区看到有些家政人员擦玻璃时没有任何防护措施。“我家在六楼，雇了家政人员后，他们要是出了意外，我要不要承担责任。”对此，省城某律师事务所周律师说，雇主和家政人员发生纠纷，多数是因为没有和家政公司签订合同引起的。一旦家政人员在工作中发生意外，雇主就要承担责任。（作者：王春燕）