应届生求职不带简历企业着急

信息飞毛腿

本报讯（）11月22日，城西区高校毕业生就业服务周活动在赛博广场举办，40余家用工单位共提供各类岗位2000余个，其中大部分求职者是应届生。然而，面对自己参加的首场招聘会，很多应届生准备不充分，甚至没带简历。
记者在现场看到，招聘会提供的大多数都是营销、行政专员、会计、操作工等基层岗位，工资大都在2000-3000元之间，几乎所有企业都把三险写在了明显的位置。记者也注意到，很多应届生求职时都没有准备简历，大多是直接冲上去找招聘人员询问问题，然后再填写自己的信息。西宁某管理咨询服务公司的副总经理孙文超告诉记者：“面试了那么多应届生，他们很多都不知道自己想干啥，能干啥，另外，在求职时，很多人没有准备好，没有简历，甚至准备了简历却忘了写自己的名字。”为此，现场不少公司准备了个人简历，让求职人员现场填写。
对此，城西区就业局的相关负责人表示，在高校举办专场招聘会时准备简历的应届生多一些，其他招聘会准备简历的人寥寥无几。为了提高求职的成功率，应届生要有一个明确的个人定位，并完善个人简历，根据求职岗位突出自己的工作经验和特长，面试时要掌握一定的技巧，回答问题时要展示自己的优点。(来源：西宁晚报   实习记者 江亚琴 )

水木易寒

“很多都不知道自己想干啥，能干啥”，太真实了。

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招聘单位打印好简历给应聘的填写，他们都不愿意写，或者只写一些基础信息，而且大多数应届毕业生对工资要求很高