2013青海招聘周有点冷

信息飞毛腿

       本报讯（记者 桉然）近日，不少媒体报道今年是“史上最难就业年”，在各方喊着就业难的同时，2013青海重点项目、重点企业和民营企业招聘周暨高校毕业生就业洽谈会举行。在找工作难的当下，原本应该火热到“人满为患”的招聘会现场却有点儿冷。这到底是什么原因呢？    4个职位只有5人应聘
    5月21日，2013青海重点项目、重点企业和民营企业招聘周首日，记者在新宁广场看到，虽然招聘企业很多，招聘规模很大，但前来应聘的人员却稀稀疏疏。5月22日，招聘周第二天，记者在省人才交流中心看到，招聘大厅里只坐满了一半招聘企业，由于应聘者寥寥无几，不少负责招聘的人员要么趴在展台上休憩，要么互相聊天。一家全国中医养生连锁公司西宁分公司的招聘负责人李先生表示，他们公司4个职位只有5个人来应聘，与参加南方招聘会的火热场面相比，当天的招聘会太冷清，应聘者太少，能聘用到合适的人选可谓机会渺茫。“我认为竞争不激烈是应聘者少的原因。”李先生分析道。
    选择面过窄应聘者失望
    一方面是招聘企业的招聘者大倒苦水说应聘者太少，找不到合适人选，另一方面应聘者表示，由于职业选择面太窄，企业规模太小，一圈逛下来几乎没什么收获。去年毕业的李丽听说我省举行的大型招聘周活动正在进行，5月22日便和姐妹们一同来碰运气。“没想到，职位的选择面太少。”李丽直言，这个招聘会职业多集中在销售、文秘等大众职业，缺乏物流、数控等冷门但薪水高的职业选择。
    地点多应聘者容易跑错
    “与外地招聘会相比，招聘周宣传氛围不强。如果不是昨天坐公交车路过新宁广场看到有招聘会，很多人都不知道。”在北京工作3年，今年选择回家乡的市民尹先生建议，一场重要的招聘周应该提前进行广泛宣传。
    采访中，记者还遇到跑错地方分别从西宁市中心劳动力市场和省职业介绍中心赶来的应聘者。从省职业介绍中心赶来的应聘者小张表示，虽然招聘周的招聘地点覆盖面广，但由于招聘信息不畅，再加上应聘地点多，反而让他们感觉不方便。小张建议，不如集中企业、集中地点、集中招聘力量，这样不仅集中了人气，大家也会感觉选择更多一些。

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现在的“招聘会”俨然成为了“走过场”大会，毫无实际意义可言！

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