以AI培育专业，以生态拓宽边界：新华保险代理人赋能再上台阶

资讯青海

南粤明珠，碧海扬波；伶仃洋畔，群星耀芒。金秋十月，2026年荣耀新华峰会在广东珠海长隆隆重举行，近400位获奖者现场受表彰，近2000名新华将士共同见证专业铁军登顶巅峰的荣光加冕，擘画迈向“智能财富新时代”的高质量发展蓝图。

 

三十年来，新华铁军在传承中创新、在改革中发展。“森林繁茂，离不开土壤和阳光；事业发展，离不开托举和护航。新华保险是我们共同的事业平台和精神家园，是伙伴们最坚实的依靠。”新华保险党委书记、董事长杨玉成在高峰会上深刻阐释了企业发展与个体成长相互成就、彼此赋能的共生关系。

 

 

  

群星璀璨，荣耀加冕：致敬不凡的“弄潮者”

 

三十年匠心深耕，赋能每一位弄潮者。从鏖战保险一线三十载的全国劳模金爱丽，到借助高客生态服务出海企业家的张培幸，一代代新华人怀揣保险企业家梦想，将平凡岗位铸就为非凡传奇。

 

 

“依托覆盖全国的沉浸式康养体验，客户感受到了保单外的美好生活，也帮我收获了大量转介绍。”营销渠道个人会长张培幸（浙江分公司）2025年个人累计期交保费超千万，不仅业绩折桂，她还是新华保险系统级公益大使，带头落地“拾回珍珠计划”资助寒门学子。

 

“半生风雨都藏在心底，千言万语只剩满心滚烫的动容。”营销渠道团队会长金爱丽（北京分公司）是新华保险首席功勋总监，她扎根一线打造专业团队，累计为10万余名群众办结理赔报销超10亿元，2025年团队累计达成期交保费6.92亿元，用三十载坚守筑牢长青典范。

 

“依托新华硬核生态，我把讲座参访、健康体检、亲子研学等各类服务融入银行客户服务里。”银保渠道会长张文涛（陕西分公司）是深耕银保多年的“常胜将军”，通过新华的生态服务实现了客户、银行、公司的价值共赢，2025年个人管辖网点期交保费突破3.8亿元。

 

“以分红增值、长护兜底守护家庭期许，用深度客户经营回应大众多元的财富规划。”银保财富会长冉小兰（广东分公司）连续八年荣膺银保财富会长，2025年个人期交保费1546万元，用专业与恒心跨越周期，让保险温暖落地。

 

“我为客户定制一站式养老方案，实实在在帮客户实现长居康养、候鸟旅居的品质养老，让养老规划踏实安心。”收展渠道会长刘亚娟（北京分公司）凭着养老实践，达成持续绩优63个月，2025年直辖团队累计长险期交保费2207万元。

 

“新华三十载沉淀的品牌实力，是我深耕市场、成就自我的坚实支撑。”团体渠道会长曾爱武（北京分公司）深耕团险近三十载，服务了多家央国企大客户，2025年个人实现团体短险保费4273万元，以专业团险力量护航“一带一路”走出去企业。

 

六位会长的成功之路背后，是新华保险试图回答的同一个问题：当寿险行业进入专业化、生态化、智能化的新阶段，如何让个人成长与企业战略真正同频？如何通过公司的赋能让每一位新华人都能安心深耕、逐梦前行？

 

业务经营端能力跃迁：打造企业家IP与PETS系统

 

答案首先落在队伍能力的升级。新华保险在业务端从品牌与培训两端入手，推动代理人从传统销售者向个人品牌经营者、全生命周期规划师转型。

 

在品牌端，公司推进企业家IP打造，其核心并非“做网红”，而是将代理人的专业能力数字化、资产化，通过新媒体突破传统线下展业在时间、状态和信任上的限制，以持续内容输出建立长期客户连接。

 

 

 

围绕这一目标，新华保险同步升级GEO智能口碑优化、全域流量生态运营品牌口碑体系建设，同步全场景线下活动赋能，为代理人IP筑牢信任底座。目前，公司“耀新计划”已覆盖超30家分公司、100余位学员，播放量超2500万，带动保费超千万元。

 

与此同时，新华保险持续推动队伍从单一销售向WLP（全生命周期规划师）定位升级推出新华智训PETS系统，搭载 AI能力，打造智能化、个性化学习伴侣，为队伍培训插上科技翅膀，实现精准培育、持续成长。

 

据介绍，PETS系统覆盖“测、学、问、练、考、评、管”全流程，通过AI随心练、AI教练、AI制课等Agent应用，将一线展业和客户服务案例沉淀为可复用、可追踪、可规模化交付的数字学习资产，让一线队伍学得会，用得上、出业绩。

 

康养生态、AI投资与家办并举，生态端与投资端全维支撑

 

队伍升级之外，新华保险还在进一步推进“保险+生态+投资”的三端协同体系，并利用AI等新兴技术为代理人提供从客户经营到资产配置的全链条支撑。

 

生态端，“保险+康养”养老生态体系建设持续推进，以机构养老、居家养老、旅居养老三种业态，轻资产、中资产、重资产三层布局，实现对产品、客户、队伍的三维赋能，目前已覆盖46城65个康养社区，合作92个优质旅居项目；持续升级医康养商教乐文七大生态服务，新华安2.0更从2类服务扩展至5类，以四位一体管家提供全场景居家养老服务。

 

科技端，新华保险确立“AI+战略”，以“数字新华、智能新华、创新新华”为目标，布局千卡算力底座和三层AI中台，驱动数字员工持续进化。目前，线上投保率99%、线上保全率96%、线上理赔率97%，AI正在逐步进入经营、服务与队伍赋能的更多环节。

 

遵循做长、做宽、做深思路，新华保险以战略投资拥抱时代资产，以生态投资发挥机构投资者优势，以场景投资捕捉产业机会，目前固定收益“压舱石”规模稳定在1.3万亿元，权益投资规模与收益位居行业前列，另类投资则重点关注AI、创新药、新能源等时代资产。

 

发布会上，新华保险还重磅推出“源流长青·新华保险家族办公室”，以F·I·X服务模式汇聚家办合伙人、投顾专家、跨领域专家共同体，构建四大服务板块、12项会员权益，为高净值客户提供从“一张保单”到“一张家族资产负债表”的综合解决方案。

 

 

 

站在三十年华章的新起点上，新华保险正在尝试把保险保障的长期主义、生态服务的陪伴能力、长期资金的投资能力以及AI带来的效率革命连接起来。对于一线代理人而言，这意味着职业边界正在被打破，新华保险赋予队伍的不再只是一份赖以谋生的工作，而是一张能对抗周期、长效增值的时代入场券。