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湟源县丹城旅游发展有限公司是经湟源县人民政府批准,于2012年5月16日成立的国有独资公司,公司下设总经理、财务部、景区管理部、市场营销部、演艺部五部门。以丹噶尔古城旅游服务及咨询;景区景点规划设计、开发、建设及经营管理;文化旅游活动承办;市场营销及市场研究策划;物业管理为经营范围。 坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。根据工作需要,现面向社会公开招聘讲解员,有关事项公告如下: (一)景区讲解员1人 全日制本科学历,持导游资格证、普通话二级甲等以上证书,专业不限(导游专业优先),身高1.68米以上。熟悉讲解员工作规范和流程,熟练掌握讲解内容;负责景区日常接待讲解工作;介绍景区文化和景点特色等,耐心细致解答游客的问询,做好游客意见的收集工作;坚持“以人为本、游客至上”的服务理念,端正服务态度,提升服务意识;积极参加政治学习与业务培训,不断提高自身政治素质和业务水平;完成领导交办的其它工作。2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策;3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为;4、自愿从事景区讲解工作,服从命令、听从指挥、敬业奉献、吃苦耐劳,服从组织安排;5、普通话标准,有较强的语言表达和沟通能力,有讲解工作经验者优先。工作细致认真,责任心强,具备一定应变和组织协调能力;身心健康、五官端正,形象好、气质佳。6、女性,身体健康,年龄在35周岁以下,具备适应岗位要求的身体条件;1、受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2、曾因违法行为,被给予限制人身自由的治安行政处罚的; 3、被依法列为失信联合惩戒对象的; 4、因违纪违规被开除辞退解聘的; 5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的; 6、其他不适合从事岗位工作的情形。 (一)薪资:按照《湟源县丹城文旅集团有限公司薪酬管理制度(试行)》发放; (二)福利:签订劳动合同后,享受五险待遇、节假日福利、相关津贴补贴;享受国家规定的各类休息休假;提供岗前培训、专业技能培训等;具有广阔的发展平台和晋升空间。 1、报名时间:2022年9月5日至9月14日(不含法定节假日)2、报名地点:湟源县丹城旅游发展公司(湟源县城关镇明清老街);⑤教育部学籍学历在线验证报告、电子注册备案表扫描件;联系电话:0971-2481718 15597062051 151109683971、面试采取结构化面试的方法进行,主要从专业知识、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力为主。面试时间为10分钟,面试分值为100分。面试成绩并列的,由招聘单位根据考察情况择优确定人选。 1、体检:根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按照要求参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格,空缺岗位根据考试成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的,经本人申请,可以到其他符合条件的医院复查一次。2、政审:通过体检人员,须由户籍所在地或常住地区派出所填写《政审考察表》,并加盖公章。政审不合格者取消录用资格,空缺岗位根据考试成绩排名依次递补。3、考察:根据考试、体检、政审结果确定聘用人员,前往考生原单位进行工作考察,在考察过程中弄虚作假的取消聘用资格。4、公示:根据面试、体检、政审、考察结果确定拟聘用人员,报县主管部门审定,对审定通过《拟聘用人员名单》在丹噶尔古城景区公众平台进行公示,公示期为3个工作日。因公示未通过或放弃空出的岗位,按面试成绩依次递补。以劳动合同形式聘用,不具备行政事业编制和公务员身份。拟聘用人员须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格,公司可根据实际决定是否递补。 附:湟源县丹城旅游发展有限公司 应聘报名表 姓 名 |
| 性别 |
| 出生 年月 |
| 近期 免冠 二寸 彩照 | 户 口 所在地 |
| 民族 |
| 政治 面貌 |
| 毕业院校及专业 |
| 学历学位 |
| 身份证 号码 |
| 健康状况 |
| 是否为应届生 |
| 身高 |
| 右视力 |
| 左视力 |
| 应聘岗位 |
| 联系电话 |
| 联系地址 |
| 个 人 简 历 |
| 家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系 | 称谓 | 姓名 | 工作单位及职务 | 政治面貌 |
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| 本人承诺:上述填写的内容和提供的相关报名资料真实、有效,符合招聘简章的报考条件。如有不实,弄虚作假,本人自愿放弃考试或聘用资格并承担相应责任。 报考承诺人(签名): 年 月 日 |
来源:丹噶尔古城景区 |
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