俞敏洪：那些总拍我马屁的人， 最后都是没有好结果的原因很简单

凯瑟琳

前不久，俞敏洪在与任泽平连线时说，在我的系统中，那些总拍我马屁的人，最后都是没有好结果的，原因很简单，因为我知道，一个人如果总是说你的好话，要不就是有求于你，要不就是他有私心，要不就是他自己，根本就没有自己的个性和思想体系。

俞敏洪通过这段话表明了他的用人观，那就是不给总拍自己马屁的人有可乘之机，更不会给拍马屁的人有任何好处。为什么喜欢拍马屁的人越来越多，是因为拍马屁的人总能得到各种好处，而且有不少掌握各种权利和资源的人，往往喜欢让人拍自己的马屁。这就形成了拍马屁的人与被拍马屁的人相互各取所需的局面，必定会扰乱一个单位的风气，其危害性不容小视。

在俞敏洪看来，对那些总拍自己马屁的人，最后都是没有好结果的话，踏实干事的人就会多起来，拍马屁的人自然就会减少，甚至没有市场，新东方系统干事创业就会凝心聚力，充满活力和生机。正是俞敏洪从自身做起，不给那些拍马屁的人有好结果，才使新东方汇集了一大批有个性、真才实学的优秀人才，支撑了新东方的发展。

俞敏洪观察人、识人的经验也是很丰富的，对拍马屁的人分析的很透彻，也很形象，达到了入木三分的程度，让拍马屁的人深感在俞敏洪的眼里无处藏身，无招可使。

俞敏洪是一个内心坦荡直率的人，从他的话语中流露出他对拍马屁人的厌烦，对有个性、有思想体系的人才的喜爱。

一个企业要想发展壮大，“一把手”的用人风格、用人导向起着至关重要的作用。对拍自己马屁的人要远离，至少要保持一种距离，对那些有个性、有想法、有主见却不愿拍马屁的人要拉近距离，大胆启用，这是一门大学问，不是谁都能做到的。俞敏洪恰恰在这件事上头脑十分清醒，不提拔拍自己马屁的，而是用的都是敢和自己拍桌子的人，从而打破了一种难以打破的潜规则。这正是俞敏洪的可爱之处、可敬之处。

来源：青藏特产直播暨培训基地 萌悦