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在合同期内可以要求单位给年假吗?如果不给假可以要求赔偿吗?

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发表于 2022-7-8 13:32:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的劳动合同在2021年7月31到2022年7月31日,实际上在我2022年5月末已经进入现在的单位,我是做酒店餐饮行业的,现在我要求在合同期内休年假可以么?合同期内年假的薪资是怎么算的。如果单位不给违法么?我可以要求经济赔偿么?金额是多少?
发表于 2022-7-8 16:34:42 手机版 | 显示全部楼层
你好,我是恩泽律师事务所邱律师,就你的问题向你回复。劳动合同明确年休假是根据累计累计工作时长而定的,职工累计工作已满一年不满19年的,规定年休假是5天。
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