上班三个月都没签劳务合同怎么办

那些年

刚进公司就说三个月自动转正，临近三个月了拿业绩做标准压榨员工。一直转不了正 上了三个月的班 结果说工资要调整降低 怎么办

Maxiam

您好，关于您咨询的问题，答复如下：
可以到劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
以上内容，希望对你能够有所帮助。若还要进一步咨询和委托等，可以关注和联系我。