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公司没有签劳动合同、没交社保 ,因我休息被辞退了,我该怎么维权啊?

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发表于 2022-4-11 16:42:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
去年10月底入职,没有签劳动合同,也没有交社保,月休三天,可以调休,今年3月底我因为下午有点不舒服发微信跟老板说明天有事正常休息并没有说明原因,但是老板当时没同意 说星期六星期天不能休息,第二天早上不舒服起不来发了微信跟老板说今天休息 结果老板直接让我明天去交接 以后不用去上班了   


发表于 2022-4-11 20:17:08 手机版 | 显示全部楼层
你好,可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付双倍工资和赔偿金
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 楼主| 发表于 2022-4-24 16:46:40 | 显示全部楼层
李冬豪 发表于 2022-4-11 20:17
你好,可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付双倍工资和赔偿金

好的 我试试吧 谢谢
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