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被迫离职后,拖了两个月社保才停,要求扣除两个月工资合理吗?

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发表于 2022-2-28 14:48:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
工厂合同到期未续签,因拖欠工资和社保欠缴费而被迫离职,而社保工厂拖了两个月以后才停,这两个月工厂要求扣个人工资全额缴这两个月社保合理吗?劳动仲裁可申请哪些权益,
发表于 2022-2-28 18:49:39 手机版 | 显示全部楼层
您好,关于您咨询的问题,答复如下:
关于工厂要求扣个人工资全额缴纳这两个月社保问题明显是不合理的,依据《中华人民共和国社会保险法》的规定社会保险由单位和个人缴纳,也即单位应当承担一部分社保费用,至于个人应当承担部分能否用工资抵扣是可以协商处理的。根据你的描述,因劳动合同到期不签合同的,可以在申请劳动仲裁时主张经济赔偿金。
以上内容,希望对你能够有所帮助。若还要进一步咨询和委托等,可以关注和联系我。
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 楼主| 发表于 2022-3-1 15:34:42 | 显示全部楼层
Maxiam 发表于 2022-2-28 18:49
您好,关于您咨询的问题,答复如下:
关于工厂要求扣个人工资全额缴纳这两个月社保问题明显是不合理的,依 ...

谢谢您的回复
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