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2月10日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，近日，省人力资源和社会保障厅会同省邮政管理局联合印发《推进基层快递网点优先参加工伤保险的实施方案》，加强快递员群体工伤保障，不断提高快递员工伤保险依法维权意识和工伤预防意识。 《实施方案》明确了基层快递网点优先参加工伤保险的范围、方式、缴费基数及费率，并从5个方面作出具体安排。加强组织领导，建立省级部门牵头统筹协调，市州、区县抓参保的协同机制，按照实施步骤、任务分工、完成时限等要求，扎实推进基层快递网点优先参加工伤保险工作。压实各方责任，对邮政管理部门、人力资源社会保障部门职责进行了细化和分工。明确了快递企业及具有用工主体资格的基层快递网点依法承担工伤保险责任。强化协作机制。加大部门间数据交换和业务协同力度，不断提高数据的可靠性和可应用性，适时通报参保情况。优化经办服务，专人负责基层快递网点优先参加工伤保险工作，优化社保经办流程，加强“网办”参保培训，畅通参保绿色通道，进一步推动工伤认定、劳动能力鉴定等服务事项“一网通办”。加大宣传力度，充分发挥媒体作用，开展深层次、广覆盖、多途径的政策宣传，指导快递企业、基层快递网点做好工伤预防工作。 《实施方案》计划通过实施启动、督导参保、总结评估三个阶段任务，到2022年底，实现我省行政区域内快递业企业及所有基层快递网点参加工伤保险全覆盖，切实降低工伤事故发生率。
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