给别人替班受伤，谁来补偿我的损失啊

孩子上山打酱油

　2016年5月西宁市城北区小桥村孙尚宇经人介绍至默勒煤矿从事采煤工作，工资实行计件，没有签订劳动合同。
　　2016年10月， 孙尚宇因母亲有病住院需要护理， 即找到矿长孙茜，提出由黎宁替自己采煤。于是煤矿对黎宁进行了井下知识培训，经培训合格后黎宁即上岗工作。同时，黎宁需遵守该煤矿的各项规章制度，按时签到，仍然实行计件工资，由煤矿按月支付劳动报酬。
　　2016年11月井下塌方，导致黎宁左小腿骨折，病情相对稳定后，黎宁向矿长孙茜主张认定工伤并享受工伤保险待遇，孙茜认为黎宁是替班，与煤矿不存在劳动关系，不能认定为工伤。
法官讲法
　　本案中劳动关系确实存在，黎宁需要遵守煤矿的各项制度，接受煤矿的管理及培训，由煤矿给付劳动报酬，从事煤矿的采煤工作。故确认黎宁与煤矿存在劳动关系是完全正确的。认定工伤后，黎宁享受工伤保险待遇于法有据。
法律依据：
　　《工伤保险条例》 第14条第1项， 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤的规定，黎宁受伤应认定为工伤。
（本故事内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）