新来的90后毛头小子，啥本事没学会，倒学会跟老总告我状，打我小报告，犯贱吗？

潇洒走一回

现在找个工作很容易，但是找个满意体面的工作很难，我的工作能力很不错，但是不大会说话，也很容易紧张，如果去陌生公司面试，效果肯定很差、所以我从没考虑过跳槽。我工作的公司人不多，大概四十几号人，我跟一个同事坐一个办公室。除去各种金各种险各种费外，大概有四千多一个月工资，而且坐办公室，工作也比较清闲。跟我同一办公室的是个姓赵的90后毛头小子，大学刚毕业，还有着一腔热血（说难听点就是脑子歪掉了、脑筋不好，瓦特了）时刻想着上进。

年轻人肯上进是好事，我也赞成，支持鼓励他。可是你别把那个热情劲放在别人身上啊。干完活，我看看新闻，打打牌，这很正常吧，反正从不耽误事。可是那小子老是唧唧歪歪的，说什么上班时间开小差不好。我想说的是，小子，你先把你的事情搞定再来教训别人吧？事情还没有我的一半多，我做完了他还在瞎忙活，这样子还来说我。以为还在学校吗？还是班干部吗？还是学生会？只是因为是一个办公室的，撕破脸皮不大好，我才没直接骂他，而是委婉地告诉他。我已经把事情完全做完了。

这小子好几天没来骚扰我，没想到他这么无耻。老总来公司的那天，他去找老总，然后他前脚出来，老总召唤我，我后脚进。老总先是说我是个老员工为公司做了贡献，然后让我要为新员工做榜样，上班时间别做其他的事情。这小子居然打我小报告，这种行为实在是太无耻了。我都想找件事情来为难为难他了。毛都没长齐，贡献也没有，尼玛到学会打小报告了，什么东西，你们说这种人是不是犯贱？是不是欠抽？