为什么月2500+双休+五险，刚刚毕业的大学生为什么还不满意

花千骨

       最近在搅沫沫上看帖子，感觉大部分都是2000左右工资的工作，还没休息。后来就给公司的员工开了个，2500＋的工资，为什么还是有很多刚刚大学毕业的都觉得还是不满意。
       我就很好奇了知道吗，刚刚大学毕业的，什么都不会又没工作经验，你凭什么去拿那个高薪呢？还有你们刚毕业，不要给我说自己有多牛是社长班长是什么的，在学校得过多少奖的，什么的，都是扯淡好吗？
       我可以给你1万块钱一个月，那我问问你，你可以给我创造多少利润？
       有多大的量吃多大的饭，当你可以值得起那个价格的时候，自然就会给你更高的价格！
       谁都是从最底层做起的，随都是拿着几百块钱的工资做起的，没有任何人是可以一步登天，没有脚踏实地的苦干是成长不了的
       梅花香自苦寒来，你付出了就一定会有回报，当你不懂得付出，当你认为所有的东西都是在对你进行一种压榨，你觉得这样你还能成长吗？
       你是一颗种子，你可以选择成长为一棵树，也可以成为一颗草。所有的变化是来源于你的内心，小草会成长，但是他永远长不高，人们踩过你不会因为你的悲伤而难过，因为他们根本看不见你。
      我们所有人都应该去成为一颗大树，把自己深埋于泥地，一点点的强壮，一点点长大，当有一天你冲破了泥土，你就可以一路直上，活着是一片绿色，死了也要是栋梁之才。
      这才是我们大学生毕业后应该做的，不断努力不断壮大，而不是什么都不做，只等着有一天刘备上门招你为国之重丞。
      年轻人醒一醒吧不要做梦了吗？

唾沫星子

关键 不是什么薪水多少  而是看你企业是否有 提供发展的空间和升值的可能 都喜欢大企业 看你这口气容不了人 也是个小企业的头头吧 不足为怪 你连容忍的 气度都没有 跑来这里教训人 难怪招不到人 想想眼下农民工的工资有多少 大学生上了几年学 赶上农民工工资 不可能 但是最起码得有 长远让人家发展提升的空间吧 让他们有希望超过农民工工资的那一天 你能给他们看到希望吗？你说搅沫沫上说工资2000左右 那是市价 但是真真去招能有几个愿意的 你给个2000+ 怎么招不到人 还跑来教训人 你跟刚毕业的书生有什么区别 别给自己在脸上贴金了！多找找自己的原因  人家再没成为你的员工之前 跟你是地位平等的  别拿那种教育员工的培训空气在这里撒野！

大懒

楼上你就发麻，针针见血啊！顶一个！

面片

请问这种公司还要人么？现在有多少公司能说到缴纳过三险一金之后能按时拿到工资2500并且双休的？希望能提供这些公司的联系方式，我们也监督一下。

面片

唾沫星子 发表于 2015-3-16 09:20
关键 不是什么薪水多少  而是看你企业是否有 提供发展的空间和升值的可能 都喜欢大企业 看你这口气容不了人 ...

顶！d=====(￣▽￣*)b，说的很对，哪些公司敢拍胸脯说2000以上缴纳正规社保的？试用期不符合劳动法，转正不符合劳动法，这种破公司10个里面有10个。哪个公司说缺人，2000以上双休正规缴纳社保，我保证你们公司人才多到爆。

lp6118