广东拟规定企业若经济处罚员工将被罚款5千

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南都讯 昨日，广东省十一届人大常委会第36次会议审议《广东省劳动保障监察条例(修订草案)》。草案规定，单位如果对劳动者实施经济处罚，则对单位按照已经实施经济处分的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款。广东省人大财经委还建议再增加“用人单位不得通过制定规章制度等方式对劳动者实施罚款、扣减工资等经济处分”的规定。

　　企业罚员工款 老板将被罚钱

　　迟到罚100块、没完成任务罚500块……在实际生活中，一些企业或者单位随意处罚员工的事情经常见诸报端。这种情况或将因为修法而改变。

　　广东省人社厅厅长欧真志介绍草案修订情况说明时表示，修订该条例一个亮点就是，强化了法律责任。草案第52条规定，用人单位制定的规章制度规定了经济处分内容的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。用人单位对劳动者实施经济处分的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，按照已经实施经济处分的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款。