人才市场眼下供需两旺 专业技术人员很吃香

lijin2010

       2月14日早晨刚上班，省人才交流中心市场开发部的工作台前就围满了来招聘会上抢位置的企业工作人员，一些企业因为“下手”晚了，没有抢到本周六大型招聘会上的位置，只能在下周三和下周六的招聘会上争得一席之地。　　在省人才交流中心大厅里看到，LED大屏上各类用工信息在滚动播放，招工信息栏里的招聘信息更是铺天盖地，前来求职的人正在详细寻找适合自己的岗位。省人才交流中心相关负责人说，节后的人才市场供需两旺。一周两次的招聘会场场爆满，展位供不应求；找工作的人也非常踊跃，主要以高校毕业生和“跳槽族”为主。
　　据这名负责人介绍，从用工需求情况来看，排在第一位的还是各类专业技术人员，主要集中在工业与民用建筑、路桥、水、电、暖、机械、化工和能源等行业。尤其是工业与民用建筑、路桥行业，近十年来一直处于缺工状态，工资也由800元一路涨到5000元。
　　其次是财会、文职和计算机类人才，这几个行业的用工缺口不仅仅在节后这一段时间，而是全年的用工需求量都很大。尤其是财会非常热门，需求量非常大，薪资待遇也是逐年增加。同时，懂现代企业管理的中高级管理人才、家政人员、地质矿产、医生、厨师等岗位的用工需求也比较大。
　　除此之外，宾馆餐饮服务行业缺工非常严重，服务员、保安缺口比较大，但是招工难。据分析，之所以造成这种状况，观念问题是很大原因，特别在城市体现得更为集中，一些餐饮业服务员的工资开出了2200元，但依旧招不上人；而一些相对知名的企业，月薪1200元的岗位招人却比较容易。同时，随着工业园区的发展，普工的需求量增多，人们的就业渠道也相应增多，对普通劳动力来说，生产型企业在用人机制等方面更加健全，相对餐饮业更加稳定，而餐饮服务行业的服务员流动性较大，所以很多人宁愿去工厂当工人，也不愿意到酒店当服务员。

小元

排在第一位的还是各类专业技术人员，主要集中在工业与民用建筑、路桥、水、电、暖、机械、化工和能源等行业。尤其是工业与民用建筑、路桥行业，



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