被单方面裁员要求签个人原因离职，有证据证明被裁员，协议还有效吗？

卡寇拉 · 发表于 2022-12-1 16:37:25

被公司单方面裁员，要求签的个人原因离职，已经签了字是不是只能掉坑里了，如果有证据可以证明是被裁员的那之前签的个人原因协议还有效吗？还有没有希望要回本该属于自己的补偿，有没有懂劳动法的

李冬豪 · 发表于 2022-12-1 16:51:06

你好，如果有证据证明是被单位辞退，离职协议是被胁迫而签订，可以认定离职协议不是真实意思表示而无效，可以申请劳动仲裁要求赔偿或补偿