匠心人物志—李强龙

江南无雨

90后工地小伙小李师傅上线

李强龙，2018年1月份入职碧桂园，现任御川府项目高级土建工程主管。入职碧桂园已4年有余，在2019年荣获碧桂园青藏区域“优秀员工”，2020年荣获碧桂园青藏区域“优秀员工”，2021年荣获碧桂园青藏区域“工匠之星”等荣誉称号。

先把自己整明白再倾囊相授

李强龙是90后，入职碧桂园后领导让他担任御川府项目帷幄APP负责人，为了确保项目工程节点顺利达成，李强龙在自身熟练掌握了解的同时，对监理总包进行培训，借助管理工具提升项目整体效率。 他说：“最开始接触APP，由于系统复杂，导致APP实时填报困难，填报工作推进缓慢。当时主要面临对APP了解不足、项目数据迁移繁杂、填报人员积极性不高，面对存在的问题，于是我静下心研究，先弄懂APP，多和后台沟通了解，做到心中有数，再逐步提高填报率，为了彻底学会它，我提了68张问题单”，他笑着说我先自提问题自己解决，这样我就清楚操作方式了。”

在自身掌握后，他又通过多次对监理总包组织培训，提高帷幄APP的应用率，对于填报积极性不高问题，他制定明确奖惩措施，督促到人到岗，同时考虑现场施工需要，每周六下午集中核查填报情况，做到填报无漏缺。总包单位一个工友说：“干活我们都不太用手机，以前都是出此案问题了口头报备，有时候忙的忘了就记不起来，现在这样做很方便处理也很方便。”在他的努力下，项目团队与各单位熟练掌握帷幄APP填报，有效保障各项工程节点和工序的完整性，同时促进了各参建单位的工作闭环，项目帷幄APP填报获得区域第一成绩，还获得了集团专项奖励。

做好时间的管理者

李强龙的领导这样评价他：“因工作职责划分，除了现场施工外，李强龙还需要负责项目大多数流程问题，但是每天的时间有限，如何在有效的精力时间内处理好事情就变得尤为重要。他总结了一些很实用的小方法，将每天需要处理的流程依据重要紧急进行分类，这样就可以逐项解决；同时，他在每天早晨罗列当天工作内容，逐项销项；最后，将需要请示的内容前置沟通，沟通确定结果后再发起流程，以便提高效率”。

李强龙回忆道：”当时项目周六接集团通知，所有项目均需采用全自动喷灌，经综合考虑项目实际情况，西宁属大陆性高原半干旱气候，冬期较长且冻土深度较深，水管上冻后全自动喷灌无法使用，当即建群沟通营销、设计、运营等部门并汇报总裁，做资料核查及请示汇报后，于一天后发起流程至集团，并在一天内完成流程闭合，最终及时有效解决问题“。

在历练中成长，在成长中收获，都说现在得90后不愿意吃苦，可就是在碧桂园有很多像他这样愿意吃苦，在一线积累经验让自己得到升华的90后，或许是企业文化也或许是家庭教育，让他们能在躁动的年纪沉下心来历练自己，做一件事很容易，但做好一件事不容易，所以企业在培养人才的同时，人才也在回馈企业，互相成就，共同成长。