西宁人姑舅们的心酸：干同样的工作，为什么你的工资是2000而别人是20000？

人要善良

看出老员工和新员工之间的差别了吗？如果你是老板，你更愿意聘用哪一个？

很多时候，我们失败都不是因为“硬件”不行，而是“软实力”欠佳。

若都是刚进公司的新人，大家能力是差不多的，随着时间的推移，情商高的往往都会比情商低的更容易得到赏识或提拔；所以，在技能相对稳定的情况下，我们一定要努力优化自己的处事方法。

机会是留给有准备的人的，要别人推一把你才走一步，又谈何成功？

做着同样的工作，有的人拿2000，有的人拿20000，同在一个公司，同干一份工作，人跟人之间的差距就是这样形成的。

一、关于刚入职时

二、关于对待问题

三、关于执行力

四、关于个性

五、关于下班后

六、关于工作重点

七、关于客户沟通

八、关于视界

九、关于批评

十、关于职业规划

不论做什么，走心最重要

  来源：中国经济网

蜀黍

哎    .......再说撒俩