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青海博韬矿业有限公司 1、行政部(2名): 部门经理1名,性别不限,年龄28—35岁,行政管理等相关专业,大专以上学历,有一定工作经验者优先,转正后月工资构成为“基本工资+绩效工资”。 文员1名,性别不限,年龄22—28岁,行政管理等相关专业,大专以上学历,有一定工作经验者优先,转正后月工资构成为“基本工资+绩效工资”。 2、经营发展部(2名): 部门经理1名,性别不限,年龄28—35岁,企业管理、营销等相关专业,大专以上学历,有一定工作经验者优先,转正后月工资构成为“基本工资+绩效工资”。 业务助理1名,性别不限,年龄22—28岁,企业管理、营销等相关专业,大专以上学历,有一定工作经验者优先,转正后月工资构成为“基本工资+绩效工资”。 3、测绘项目部(3名): 技术员3名,性别不限,年龄22—25岁,测绘等相关专业,大专以上学历,有一定工作经验者优先,能系统掌握专业课程知识、熟练应用CAD、MAPGIS等软件,身体健康,适应野外工作,转正后月工资构成为“基本工资+绩效工资+完成工作量提成”。 4、制图出版部(1名): 制图员1名,性别不限,年龄22—25岁,“地质、测绘、绘图”等相关专业,大专以上学历,有一定工作经验者优先,能熟练应用CAD、MAPGIS等软件,转正后月工资构成为“基本工资+绩效工资+完成工作量提成”。 5、其他: (1)试用期3-6个月,试用期满、转正审批同意后,与公司签订劳动合同; (2) 养老、医疗等社保缴纳依照公司制度规定参照执行; (3) 个人简历接收邮箱:[url=]1929625000@qq.com[/url]; (4) 联系人:13997207090(杨)。
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