|
楼主在一个私企工作了十个月了 开始的时候承诺交保险 可是后来根本不交 解释说是我们这个部门就是不交保险!同一个部门的妹子来了将近一年半也没交保险 一开始给总经理说这个事 总经理还说会按每个月300补给她 可是后来也不了了之了!!!
还有公司发工资从来都是不打卡里 都是直接发现金!!这个影响不太大!!
更心塞的是 马上过年了 公司从2月14放假到2月26 13天的长假 听起来很爽有没有!!!可是其实只有七天是带薪的 其他六天要用自己以后的公休假补回来!!一个月休四天等于一个半月都没法休息啊!!!如果不补就扣工资!!那七天假期也是放的很憋屈 3天是法定春假 四天是2月份的四天休攒着的 等于2月份要连上13天才能开始休假!!!八友们的公司是不是也是这样算的呢!!!
公司每个月18号发上个月的工资!!2月份14号就放假了!公司提前发工资 但是只按比例发一部分的!!!明明就是上个月的工资!!凭什么还按比例发!!!年都过不好了………
真的好心塞………好想问问该怎么办?对了 当时签合同 也没给副本我们!!!!
|
|