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晒福利待遇吸引求职者

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发表于 2013-3-23 09:16:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
  企业一线人员紧缺       本报讯(记者 荣丽君)3月22日,城中区人力资源和社会保障局在西宁体育馆门前举行了“春风行动”专场招聘会。记者在招聘会上了解到,工业园区一些生产企业一线生产人员比较紧缺,为吸引求职者,企业晒保险、晒待遇、晒加班费,甚至还有一家企业晒出年终奖,以此吸引求职者。
    当日,记者在招聘会上看到,共有135家企业进场招聘,现场提供岗位3460个。招聘会现场结合农民工自身技能特点,筛选了一批普工、操作工、导购、厨师、服务员、电工等岗位,还设置了用工咨询、职业指导及法律宣传服务台,为用工单位和农民工讲解相关优惠政策。记者注意到,工业园区的企业比较紧缺的是普工、操作工等一线生产人员。为了吸引求职者,很多企业都将福利待遇写明在招聘海报上,如“买五险一金”、“工资底薪1800+奖金”“三个月转正”“工作地点在西宁”等,还有一家企业甚至亮出年终福利“年底奖金7000元。”求职者们问起待遇来也不再“羞涩”,一位拥有十余年驾龄的马先生,就向招聘单位详细询问了司机岗位要开什么车型?拉什么货?经常要跑哪些线路?跑长途时是否有陪同驾驶员等详细问题。马先生说:“现在各单位的工资待遇都差不多,我一定要问清楚其他的福利待遇,这样才有比较嘛。”工业园区一企业负责招聘的人员也表示,一线生产工人劳动强度相对较大,工作环境也相应差一些,如果不提高福利待遇,“我们很难招到人,一些农民工会更愿意去建筑工地打工。”

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