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家政市场越是节日越缺工

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发表于 2013-2-8 09:31:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
俗话说,“小寒大寒,收拾过年”,每年春节前都是家政市场最火爆的时候。越到年根,预约家政服务的市民越多。然而,在“保姆荒”、餐馆服务员用工荒如期上演的同时,很多家政服务员也要回家过年,西宁市场的缺口比较大,很多家政公司大量招收临时工,但仍难满足市场需求。  2月5日,西宁市家政服务网络中心副主任王海涛说,每年春节前的一个多月都是家政服务市场最火爆的时候,为了打好这一仗,各家政服务公司都早早开始做准备。
  记者从西宁市家政服务网络中心了解到,春节前的这一个多月,西宁市家政服务网络中心96366热线,每天都要接到几百个预约家政服务的电话,高峰时间每天要接到四五百个电话,尽管目前96366的加盟家政服务企业有168家,但其中规模最大的一家家政服务公司也仅有六十多名家政服务人员。虽然西宁市有两百多家正规家政服务公司,再加上春节前出现的一百多家“野家政”,以及大量“游击队”,如此多的人在春节前从事家政服务工作,看起来似乎能满足市场需求,但事实上,一些小型家政服务公司很难保证服务质量,更不要说“野家政”和“游击队”了,因此,仅仅依靠96366的加盟企业等正规家政公司,还是很难满足市场需求
  另外,家政从业人员的构成也发生了变化。几年前,西宁市家政市场从业人员中,西宁市区人员和周边村镇的人员各占“半壁江山”,西宁市区人员主要是“40、50”人员。现在,“40、50”人员大都已经退休,周边村镇的从业人员所占比例已经达到八成以上。每逢春节前夕,随着周边村镇的家政服务人员回家过年,各大家政服务公司就会捉襟见肘。
  针对目前家政服务市场的人员紧张问题,王海涛说,只有扶持更多的家政企业由中介型转向员工型,并为从业人员购买相应的保险,提供培训机会,提升发展空间,使整支家政服务队伍稳定化、职业化,才可以有效地缓解节日前家政市场的用工荒。 (作者:袁震)

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