“ 裸辞 ” 旅游归来就业难

信息飞毛腿

  本报讯（记者 莫青）“裸辞”去旅游，这在大多数人看来只是疯狂的影视剧情。如今，“裸辞”去旅游已在80后、90后中悄然兴起，而这些“裸辞”一族旅游回来后，普遍都存在难就业的问题。

    裸辞，就是指还没找好下一家就业单位，不考虑后路，决然辞去当前工作的一个新词。“工作很忙，几乎每天都要加班，如果碰到老板们意见不统一，我还得受夹板气。”工作半年后，小钟一气之下辞了职，带着6000元积蓄，踏上了旅游之路。没钱了就打短工赚生活费，日子过得很潇洒。一年后，小钟在家人的建议下，决定结束旅程回家，并开始投简历找工作。“但是，每当面试人员得知我是‘裸辞’一族后，都不愿意用我。”小钟抱怨道。

    11月15日，省城某设计公司人力资源部的赵经理表示，工作能力强与否，跟你有没有过“裸辞”经历其实没多大关系，但“裸辞”会给企业带来很多负面信息。比如，你的求职诚信度和就业竞争力就会大打折扣。省人才交流中心工作人员建议，辞职前一定要有规划，为下一份工作做好筹备，切勿盲目“裸辞”，影响就业。