“碧业生”是碧桂园集团通过校园招聘选拔进入公司优秀人才量身打造得人才发展计划,急速的发展路径、丰富的学习资源、多样化得发展机会,将“与众不同”的毕业生打造成卓越的职业经理人输送到全国各地需要人才的地方。
2017年7月张文杰以碧业生的身份入职碧桂园。先后在原西北区域工程部、天誉项目、御川府项目、西宁碧桂园都工作过。入职三年半,他始终坚守在项目一线岗位上,别人不愿意做的他去做,别人不愿意上的他先冲,3年多的历练,让他在工作岗位上积累了专业的知识与扎实的实践经验,经历过的5个项目就是他最好的实践课堂。
01迎难而上,上下合一,目标一致 2020年4月份,张文杰负责珑悦兰庭二期工程。但在工程建设初期,他就遇到了管理难题,工程部只有2人,但却要管理近20万平方的工程,这对他来说无疑是一个巨大的考验。在这种情况下,张文杰积极适应和调整工程监理部架构,逐步明确分工,主动打破壁垒,协调解决项目及施工单位困难,定期组织总包及监理相关人员进行质量安全培训,并落实到现场日常工程管理工作中。 在做好现场工程管理的同时,他还会定期组织总分包单位召开生活会,针对大家平时工作中的一些不足做出反思与自我检讨,从而解决日常工作中的摩擦与隔阂。在他的带领下,总分包上下合一、团结一心、目标一致,提前完成了2020年负责项目的进度目标,且在全年区域工程巡检中,他负责的项目工程质量取得了全年排名第一的优秀成绩。
02前置规划,节省成本 对于张文杰来说,保证项目有序且安全施工是他最大的责任,但在平时工作中,他也会积极思考,“如何能既快又好的完成任务呢”,唯有提前策划,做好前置规划。在项目西侧主干道施工时,他考虑到后期方便市政接驳,便与项目团队前置规划,积极与主管部门沟通,并且主动与市政道路施工单位取得联系,沟通道路施工单位,修改施工图纸,申请给小区预留市政接驳口及小区出入口。在方便后续接驳的同时,也为项目节省了成本,节约了工期。 事无巨细,事事有考究、有推敲,是他工作的原则,也是他一直坚持且执行的做事标准。
03坚持学习,在实践中提高专业能力 在谈到平时如何提高自己时,他说,做为碧业生,最有感触的就是碧桂园的“好学”氛围,不论是集团定期组织的线上专业技能培训,还是E- learning平台海量的学习资源,只要你愿意学,他都可以帮助你提高专业素养与综合管理能力。 其次,他提高专业能力的方法就是不怕任何问题,将实践作为最好的老师。面对工作上遇到的困难,以目标导向去执行,过程中严谨负责,反复推敲,事后认真总结经验,不断汲取、不断收获、不断成长。
张文杰说,“想做,敢做,做好是我内心驱动,我将继续高标准、严要求,用自己的专业素养去把控好施工品质,用心付出,以匠心赢得业主口碑这才是我作为一名合格的工程师最好的答卷”。在碧桂园有很多像张文杰这样杰出的毕业生用汗水谱写青春,同时他们的付出也在这个平台得到等值的回报,优秀的人在好的平台能够快速成长,”不忘初心,砥砺前行”是碧桂园人经常说的一句话,碧桂园在青藏深耕发展离不开匠心人付出,同时也要做出匠心产品获得业主好评,培养更多得优秀人才让更多的人享受到好产品。 |