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新千百盛购物中心招聘简章

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发表于 2017-9-28 10:19:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘简章
新千百盛购物中心是未来西宁商业新地标,国际品牌,强强联合,全力打造青海首个10万平方米时尚购物中心,公司现诚聘以下职位:
1、 店长5人底薪+提成(面谈),男女不限,年龄40岁以下,高中及以上学历;三年以上零售业管理工作经验,具有较强的店物管理经验,精通客户管理、团队管理、商品管理、陈列管理、物流配送、熟悉电务的各项流程制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力。
2、 导购10,底薪1800-2600+提成,男女不限,年龄40岁以下,高中及以上学历;一年以上相同岗位工作经验优先(可接受应届生,有实习经验/社会实践经验的应届生优先);五官端正,具有服务精神,善于沟通,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
3、 采购主管2名薪资待遇4000—6000,限男性,年龄40岁以下,大专及以上学历 :具备两年以上商场工作经验,合理安排属下工作班次,全面安排采购计划,保证采购工作的顺利进;与供应商建立良好的业务关系,完成公司采购任务;了解市场信息,比值论价,降低费用开支;检查和监督进口物品的报关工作.做到手续齐全,资料齐备。
4、 楼层领班2,薪资待遇3000—3500,男女不限,年龄35岁以下,大专(含)以上学历;一年以上百货商场同岗经验;对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对百货营运管理各模块均有较深入的认识;具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;有较强的沟通表达能力,协调能力、责任心强。
5、 记账员2名薪资待遇2500—4000,男女不限,定期核对账目,保证帐物相符,负责凭证、出库单及报表等资料整理归档;协助保管员核对物料账目,确保账目的准确性;按规定对保管员账目进行检查、监督;协助保管员做好月盘点和年盘点工作,每月底向主管领导报月盘点报表和年报表;关于一进一出的应急材料,记账员要认真及时的向采购员索要出入库单据并盖印章才可报销;有对单据的审核权,对保管员帐、物准确性的检查、监督权;完成领导交派的其他工作任务。
6、 陈列师2名薪资待遇3500-4500,男女不限,大专及以上学历,具有工作经验一年以上者优先,负责陈列手册的编写和更新,为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据;在不影响店铺销售的情况下,组织陈列方案的实施,具体执行直营店铺形象的 提升; 负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及、广告推广;
7、 网络客服6名薪资待遇2500-3000,男女不限,大专及以上学历,通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;回复电话咨询和网络咨询;接受电话订单和网络订单,处理订单;回访和维护客户,服务订单。记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责
8、 电工6,薪资待遇2500-3500元,男士优先、年龄40岁以下,高中及以上学历;具备高压证;具备一年以上电工实操工作经验;;身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
9、 水工2,薪资待遇2500-3500元,男士优先、年龄40岁以下,高中及以上学历;具备高压证;具备两年以上水暖安装、维修工作经验;;身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
10、 综合维修电工1名,薪资待遇2500-3500元,男士优先、年龄40岁以下,高中及以上学历;具备电工证;具备一年以上变配电设备系统管理运行经验;身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
11、 防损2薪资待遇2000-3000,男女不限,年龄40岁以下,高中及以上学历;两年以上保安工作经验优先;熟悉大型商场和购物中心保安工作,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
以上岗位试用期均为1-3个月      福利:社保(养老、医疗、工伤、生育)
联系人:妥女士
联系电话:0971-8013555   0971-6157755   
联系地址:建国南路与夏都大街交汇处新千百盛购物中心五楼人力资源部
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