10月8日,《西宁市进一步深化产教融合服务保障企业用工十条措施》(以下简称《十条措施》)出台。《十条措施》包括:试点建设产教融合集团(联盟);试点建设“产业学院”;实施“专业对接产业链”行动;打造政府、职业院校、企业合作实体;加快建设智慧职教“数字大脑”;健全产教融合政策保障机制;支持企业开展技能人才评价;开展公共就业专项服务活动;加强省际人力资源交流合作;大力开展职业技能提升行动。 《十条措施》的出台是西宁市认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示批示精神,在充分调研产业发展和企业需求的基础上,为进一步强化政府统筹,引导企业主动参与,深化教育创新改革,推动产教深度融合,精准对接产业发展需求,推动职业教育、人才培养与企业需求、产业发展高效协同,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机融合,助力全市经济社会高质量发展的重要抓手。 据悉,《十条措施》共分四部分。 第一部分为创新产教融合校企合作新模式:主要包括2个改革试点项目和1个专业建设行动,即“产教融合集团(联盟)”由企业牵头,行业、企业、职业院校共同参与,推行企业新型学徒制,培养培训产业急需的用工;“产业学院”由职业院校牵头,引入市场机制办学,企业以混合所有制等形式参与办学,培养知识型、创新型的高素质技术技能人才;“专业对接产业链”行动,瞄准技术变革和产业优化升级的方向,计划每年增设1至2个专业,打造一批特色优势专业(群)。 第二部分为搭建政校企协同合作新平台:主要建设“人力资源服务产业园”和智慧职教“数字大脑”实体平台,实现重点产业的人才培养供给、产业工人培训赋能、校企合作有机衔接,汇聚产业大数据,打造产业信息及人才供需服务平台,统计监测人才资源需求,预测产业发展趋势,提升信息交流和协同效率。 第三部分为激发企业参与职业教育新动能:主要内容是健全政策保障机制,将不同部门掌握的资源统筹使用,综合施策;支持企业开展技能人才评价,对初次成功申请职业技能等级评价资质的企业,给予一定的补助资金,为产教融合提供良好的发展环境。 第四部分为建立健全企业用工保障新机制:通过开展公共就业专项服务活动、加强省际人力资源交流合作、大力开展职业技能提升行动,有效解决企业在用工及培训中遇到的困难。 《十条措施》中提到,各地区各部门要充分认识深化产教融合和服务保障企业用工的重要意义,加强组织领导,成立工作专班,制定分类实施专项方案及配套制度,确保各项措施落地见效;要加大宣传力度,开展“职业教育活动周”“工匠进校园”“中小学生职业体验”活动,强化职业院校学生进入企业开展生产性实习实训,在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好环境;要不断优化提升全市营商环境,持续开展作风建设,让西宁成为企业发展的沃土、要素集聚的磁场、投资兴业的宝地、现代治理的样板,为聚力建设现代美丽幸福大西宁提供有力技术技能人才支撑。
|